Postoje neke stvari o kojima je bolje ćutati, a ovo su teme koje se ne pokreću u braku, ne ako želite zdravu zajdenicu
Iskrenost ume da bude i mač sa dve oštrice. Postoje neke teme koje je bolje prećutati dok ste u braku.
A ovo su 3 veoma osetljive teme koje nikako ne smete „prebaciti“ mužu:
1. Kritika njegove porodice
Fraza „Samo sam iskrena“ može lako da izazove sukob kada je u pitanju njegova porodica. Da, možda vam se neće dopasti njegova majka, koja zove svaki dan, ili njegov brat, koji stalno traži zajam.
Ali otvorena kritika njegovih voljenih može se shvatiti kao napad na samog muža.
Za mnoge muškarce porodica je svetinja. Čak i ako se on sam povremeno žali na njih, to vam ne daje za pravo da vi kritikujete njegovu porodicu. Možda nesvesno naterate svog muža da oseti da mora da bira između vas i svoje porodice.
Ako je problem u tome što neko u njegovoj porodici previše ulazi u vašu intimu, umesto da kritikujete, fokusirajte se na svoja osećanja.
Na primer, umesto „Tvoja mama se meša u naše poslove“, pokušajte da kažete: „Volela bih da imamo više privatnosti.“
2. Poređenje sa drugim muškarcima
Fraza „Ali muž moje prijateljice…“ je jedna od najrazornijih fraza u braku. Poređenja sa drugim muškarcima, bilo da se radi o koleginici, prijatelju ili liku iz filma, mogu jako da povrede ego muža.
Poređenja čine muškarca manje uverenim da je dovoljno dobar za vas. Oni stvaraju napetost i stvaraju nezdravu atmosferu u odnosima.
Čak i ako vaše namere nisu bile zlonamerne, vaše reči se mogu shvatiti kao da ukazuju na njegove mane.
Umesto da upoređujete, istaknite neke njegove vrline.
3. Njegove finansijske mogućnosti
Finansijska tema je minsko polje, pogotovo ako vaš muž ne zarađuje onoliko koliko biste želeli. Nehajno govoreći da ne zarađuje dovoljno može da mu povredi samopoštovanje.
Muškarci se često povezuju sa ulogom hranitelja. Kritika njegovih prihoda ili finansijskih odluka može ga naterati da se oseća inferiornim i da stvori dubok rascep u vezi.
Ako vam je zaista važno da razgovarate o porodičnom budžetu, izaberite konstruktivan pristup.
Umesto okrivljavanja, razgovarajte o zajedničkim ciljevima: „Hajde da razmislimo o tome kako da uštedimo za odmor ili veću kupovinu“. Ovaj pristup ujedinjuje, a ne razdvaja.
(Stil)